Door ons groeiplan wordt het aantal extra aanwervingen steeds groter.
Daarom zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Officer
We moeten proactief zijn in onze wervingsacties, dit kan alleen met een gedreven persoon.
Een recruiter binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat Daikin de vaardigheden en kennis in huis houdt en garandeert een uitstekende ervaring voor onze kandidaten.
Ons doel is om voldoende en snelle instroom van het nodige talent te bereiken en onze aanwezigheid op universiteiten en scholen te vergroten.
De aantrekkelijkheid van Daikin is onze prioriteit op de arbeidsmarkt.
Een sterke samenwerking met Daikin Europe zal onze propositie naar de kandidaten verhogen.
Uw verantwoordelijkheden
- Intakes organiseren om de rekruteringsbehoeften te begrijpen en deze te kunnen vertalen om de juiste kandidaten aan te trekken.
- Sourcing: structureel, creatief en op een resultaatgerichte manier de verschillende rekruteringsbronnen beheren (sociale netwerken, website, externe evenementen, etc.);
- Selectie: de kandidaten leren kennen (hun profiel, hun motivaties, hun pakket...) en onze passie met hen delen.
- De kandidaat en de manager ondersteunen en begeleiden doorheen het proces om een onvergetelijke rekruteringservaring te garanderen.
- De afsluiting / het ondertekende aanbod: Deal! Niets is voltooid tot de deal is gesloten, maak win-win deals, d.w.z. waarin zowel kandidaten als hiring managers volledig tevreden zijn, en op lange termijn. Beheer verwachtingen en behoeften op een goede manier.
- Onboarding: ervoor zorgen dat de kandidaat een onvergetelijke eerste werkdag heeft en dat hij/zij geïntegreerd wordt in het bedrijf;
- Initiatief tonen om onze Employer Branding te versterken. Je bent betrokken bij de interne en externe communicatie;
- De Talent Developers ondersteunen in verschillende HR-projecten
Je profiel
- Een Bachelordiploma in Rechten, Human Resource Management of een andere gelijkaardige opleiding
- Een eerste ervaring in rekrutering in een gelijkaardige functie
- Vloeiend in Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk)
- Kennis van Office tools
- Business & Solution minded
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Wat biedt Daikin jou?
Bij Daikin kan je rekenen op een gevarieerde job bij een internationale marktleider die zijn mensen stimuleert om samen te werken. We bieden je een contract van onbepaalde duur. Je krijgt een uitgebreide opleiding en wordt vanaf het begin goed begeleid. De functie gaat gepaard met een competitief salaris en een pakket extralegale voordelen.
Interesse om ons team te versterken?
Stuur je motivatie en CV bij voorkeur per e-mail naar talent.acquisition@daikin.be